Los empleadores de hoy quieren aprovechar al máximo a sus empleados, lo que significa que deben asegurarse de contratar candidatos confiables en el proceso de reclutamiento y entrevista. La mayoría de las empresas tienen una política de drogas que tiene cero tolerancia para cualquier tipo de narcóticos ilegales. Esta política no solo es buena para la empresa, sino que también ayuda a proteger a los empleados de sí mismos. En muchos casos, el miedo a perder un trabajo es suficiente para hacer que una persona abandone cualquier tipo de estilo de vida ilícito. Para la empresa, pueden estar seguros de que sus productos y servicios cumplen con sus estándares de calidad y pueden mantener la integridad de su marca corporativa.
Debido a la escalada en las políticas de medicamentos para las empresas de todo el mundo, ha habido un aumento constante en la necesidad de una industria de pruebas médicas más sólida. En los días previos a los laboratorios de pruebas médicas, las empresas enviaban nuevos empleados a sus médicos personales o a un hospital local para realizar las pruebas. Cuando ese proceso se volvió ineficiente, hubo una necesidad de un proceso de prueba más refinado donde la empresa tuviera más control y los resultados pudieran ser más confiables. El resultado final fue una industria de pruebas médicas que ha estado creciendo de manera constante durante años y no ve un final a la vista para su prosperidad.
Las pruebas médicas tienen varios propósitos prácticos que le han permitido expandirse a áreas distintas de las pruebas de empleo. Si bien las pruebas de empleo iniciales han servido para hacer crecer toda la industria de manera significativa, las personas que dirigen las organizaciones de pruebas médicas entendieron que necesitarían encontrar más fuentes de ingresos si querían sobrevivir. Para ayudar con ese problema de flujo de ingresos, los laboratorios de pruebas médicas volvieron a consultar su lista existente de clientes y crearon planes de pruebas de drogas en curso para las empresas que querían realizar pruebas aleatorias a los empleados. Las pruebas de drogas al azar son parte de algunos contratos sindicales y también es parte de las condiciones de empleo para empresas de todo el mundo.
El alto perfil de las redes deportivas ha creado otra forma para que los laboratorios de pruebas médicas obtengan más ingresos. En estos días, las organizaciones deportivas y los grupos de entretenimiento de todo tipo son empleados de pruebas de drogas para asegurarse de que no haya nada ilegal. En el caso de los atletas, las pruebas de detección de drogas podrían ser una forma de evitar que tomen drogas que podrían dañar sus cuerpos a largo plazo. Si bien puede parecer una buena idea tomar medicamentos para mejorar el rendimiento cuando un atleta es más joven, los efectos más adelante en la vida pueden ser devastadores. El uso de servicios de pruebas médicas ayuda a mantener ese consumo de drogas bajo control y fuera de los deportes.
Lo único de la industria de las pruebas médicas que la mayoría de la gente no se da cuenta es lo caro que es. El costo de una prueba de drogas promedio es de alrededor de $ 50 por persona. Si eso no suena caro, intente multiplicarlo por 100 empleados contratados y evaluados al mismo tiempo. Ahora multiplique eso por otros 100 empleados que se someten a pruebas de drogas al azar durante el mes. A pesar de que el laboratorio de pruebas médicas transfiere los costos a sus clientes, todavía existe el costo inicial para el laboratorio de pruebas por todos esos materiales y los costos pueden ser escandalosos.
Esos $ 50 cubren solo una prueba de drogas básica que busca los tipos comunes de infracciones, como el uso de drogas ilegales o el alcohol. Hay algunas pruebas de drogas que las empresas deben realizar, que son más completas y cuestan más dinero. La empresa de pruebas médicas también tiene que preocuparse por pagar al personal para administrar estas pruebas y analizar los resultados. Si un técnico de pruebas comete un error y hace que un paciente se enferme, eso provocará una serie de problemas para el laboratorio de pruebas. Si los resultados que se le informan al cliente son incorrectos, entonces el laboratorio tendría que pagar por nuevas pruebas de su propio bolsillo y eso afectaría profundamente las ganancias del laboratorio de pruebas médicas.
Si posee una empresa de pruebas médicas, entonces está familiarizado con el crecimiento que está experimentando la industria y también está familiarizado con la importancia del efectivo para administrar una organización de pruebas. Sin flujo de efectivo, el laboratorio de pruebas médicas no puede mantener un suministro nuevo de materiales que necesita para administrar pruebas precisas y obtener el tipo de resultados que buscan sus clientes. El flujo de caja también es esencial para mantener a su personal crítico remunerado de forma regular. Los técnicos médicos experimentados tienen muchas opciones cuando se trata de dónde pueden trabajar y, por lo general, eligen la empresa que paga a sus empleados a tiempo y en su totalidad.
El problema para las empresas de pruebas médicas viene con la amplia variedad de clientes con los que trabajan y las diferentes formas en que estos clientes pagan sus facturas. En muchos casos, los clientes más grandes de un grupo de pruebas médicas tienen cientos de empleados que se someten a pruebas en el mismo mes y pueden generar una factura grande. Cuando esas facturas no se pagan durante meses seguidos, eso ejerce presión sobre el flujo de caja. La empresa de pruebas médicas intenta evitar presionar a los clientes para que paguen porque eso puede hacer que los clientes busquen otras opciones de prueba. Estos clientes eventualmente pagan, pero debe haber algún tipo de financiamiento mientras tanto.
Ese montón de facturas que ha acumulado su empresa de pruebas médicas debería ser un activo para su empresa. 1st Commercial Credit es una empresa que factoriza facturas y convertiremos esas facturas pendientes en activos y las usaremos para brindarle el flujo de efectivo que necesita. Usamos sus facturas pendientes como garantía para los anticipos que su empresa puede utilizar para cumplir con la nómina y pagar otras obligaciones pendientes. Le adelantaremos el valor nominal total de sus facturas, menos nuestra tarifa de préstamo, en la fecha de vencimiento de la factura o antes. Es la forma más confiable para que su empresa establezca un flujo de caja que puede utilizar cuando lo necesite.
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